Ab sofort

Wer sind wir?

Das Berufsförderungswerk für Handwerk und Industrie e.V. ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung, die 1987 von selbstständigen Frankenberger Innungen gegründet wurde. Seither wurden eine Vielzahl an Qualifizierungs- und Integrationsmaßnahmen durchgeführt. Als Berufsförderungswerk für Handwerk und Industrie ist das BFHI eingebunden in ein regionales Netzwerk von Handwerks- und Industriebetrieben, aus denen sich potentielle Arbeitgeber für die Bewerberinnen und Bewerbern in der Integration ergeben.

Pädagogische Mitarbeiter unterstützen in unserem Haus Menschen, die sich gerne beruflich integrieren möchten.

Was ist unser Schwerpunkt im beruflichen Alltag?

 Das Projekt „Lina“ zielt darauf ab junge Menschen (16-30 Jahre) in ihren Fähigkeiten zu bestärken und sie bei ihrer beruflichen Eingliederung zu unterstützen.

Dabei stehen im Fokus der pädagogischen Arbeit:

• Unterstützung bei der Entfaltung einer Lebens- und Berufsperspektive der Teilnehmenden
• Entwicklung von berufspraktischen Fertigkeiten in (handwerklichen) Berufsfeldern
• Allgemeinbildender- und fachpraktischer Unterricht für die Zielgruppe sowie Bewerbungstraining
• Hilfe beim Finden eines Arbeits- und Ausbildungsplatzes
• Koordination von Praktikumsplätzen und Kooperationspartnern

Das heißt, wenn Sie mehr über unseren beruflichen Alltag wissen möchten, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

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  Berufliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrungen in der Organisation von Maßnahmen (erwünscht)
• Erfahrung im Unterrichten von allgemeinbildenden Fächern, Bewerbungstraining
• Sicherer Umgang mit der EDV
• Erfahrung mit heterogenen Gruppen sowie der Umgang mit Menschen anderer Kulturen

Persönliche Anforderungen

Selbständige Arbeitsweise, flexibel, kommunikationsgeschickt, durchsetzungsstark, teamfähig

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Sie erwartet 

• Arbeitsumfang 40 Std. wöchentlich, Teilzeit möglich
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit & Mitarbeit in aufgeschlossenen Teams
• Teamsitzungen und/oder Teamsupervisionen
• eine attraktive und faire Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen sowie eine ZVK-Rente
• Möglichkeiten für E-Bike-Leasing
• Vergünstigungen bei privaten Versicherungen
• 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei –
• Fort- und Weiterbildungsangebot

Bewerbung (telefonisch, schriftlich, per E-Mail)

Bewerbungsfrist: 05.01.2026